nybanner

„Caster Concepts“ gauna valstybinį apdovanojimą už „gerą elgesį“ Albione

Sveiki, atvykite pasikonsultuoti su mūsų gaminiais!

„Caster Concepts“ gauna valstybinį apdovanojimą už „gerą elgesį“ Albione

Pataisymas: Ankstesnėje šios istorijos versijoje „Caster Concepts Corporate Impact Award“ grupė buvo neteisingai identifikuota kaip Mičigano viešųjų paslaugų komisija.Valstybinė komunalinių paslaugų ir telekomunikacijų reguliavimo institucija MPSC ceremonijoje nedalyvavo.Mičigano viešųjų darbų valdyba apdovanojimą įteikė kartu su gubernatore Gretchen Whitmer.
Tai mantras, kurias Billas Dobbinsas pasirenka gyventi būdamas Albiono gamybos įmonės Caster Concepts prezidentu.
Devintojo dešimtmečio viduryje jo tėvo Richardo įkurta įmonė gamina sunkiasvorius pramoninius volus ir ratus įvairioms reikmėms.Tai, kas prasidėjo vos su trimis darbuotojais 6000 kvadratinių pėdų darbo vietoje Palmos centre, išaugo iki 120 darbuotojų ir kelių dirbtuvių, įskaitant 70 000 kvadratinių pėdų patalpas į šiaurės rytus nuo Palmos centro.
Didelis bendrovės augimas reiškė ir Albion augimą – Dobbins daugiausia dėmesio skyrė investicijoms į savo darbuotojų sveikatą ir gerovę, vaikų švietimo ir technologijų programas bei bendruomenės atkūrimą, kad paskatintų vietos ekonomiką per bendrovės filantropinę grandį Caster Cares.
Atsižvelgdama į šias pastangas, gubernatorė Gretchen Whitmer ir Mičigano viešųjų darbų valdyba neseniai paskelbė „Caster Concepts“ 2022 m. įmonių poveikio apdovanojimo laureate.
„Manau, kad šalis, pripažindama, kad tai unikalu, sustiprina tai, ką darome“, – sakė Dobbinsas.„Manau, kad tai svarbu.Pripažinimas nėra galutinis rezultatas.Pripažinimas patvirtina, kad mes darome teisingus dalykus tinkamoje vietoje tinkamu laiku“.
Bendrovė buvo viena iš 45 asmenų, įmonių ir ne pelno organizacijų, gavusių oficialų pripažinimą už bendruomenės darbą lapkričio 17 d. apdovanojimų ceremonijoje Fox Theatre Detroite.
„Mičiganui sekasi gerai, nes Mičigano žmonės daro viską, ką gali, kad tarnautų savo bendruomenėms ir įkvėptų kitus“, – sakoma gubernatoriaus Whitmerio pranešime.Vienas indėlis gali turėti didžiulį poveikį.
Apniukusį gruodžio rytą bendrovės būstinėje sėdėdamas Dobbinsas pripažino, kad Albionas išgyveno daug ekonominių problemų.
„Tai niekuo nesiskiria nuo daugelio Vidurio Vakarų miestų, kur pramoniniai miestai sukuria gerovę per ankstyvas gamybos įmones, o vėliau (tos įmonės) dėl įvairių priežasčių persikelia į užsienį, modernizuoja, persikelia ar bet kokia kita vieta“, – sakė Dobbinas.S. pasakė.„Albionas nebuvo pasiruošęs savo pabaigai... dingo privati ​​nuosavybė bendruomenėje, todėl nebeliko investicijų į bendruomenę“.
Plati bendruomenės informavimo banga, kuri tapo Caster Cares, prasidėjo 2004 m. vasarą. Pripažindama galimybę įkvėpti bendruomenei naujos gyvybės, Dobbinsų šeima neoficialiai perėmė Victory Park Band Shell, atnaujino struktūrą ir paleido Swingin' nemokamas „Shell“ koncertų ciklas.
„18 metų buvo tiesiog „Ei, mes manome, kad galime tai padaryti“, – apie bendrovės pastangas informuoti kalbėjo Dobbinsas.„Kur tai galiausiai nuves?Nežinau, tiesiog manau, kad tai duos gerų rezultatų.
Per pastaruosius penkerius metus „Caster Concepts“ partnerystė perkėlė ir atidarė septynias mažas įmones Albione, įskaitant kepyklą, „Foundry Bakehouse“ ir „Deli“ bei „Superior Street Mercantile“, nepriklausomą vietinių tiekėjų rinką.
Bendrovė taip pat investavo į naujus būstus, įskaitant Peabody Apartments ir Brick Street Lofts, siekdama pritraukti naujų gyventojų ir padidinti nekilnojamojo turto vertę.
2019 m. bendrovė įkūrė INNOVATE Albion, ne pelno siekiančią technologijų švietimo organizaciją, siekdama sukurti technologijų ir inžinerijos vamzdyną Mičigano įmonėms.Įmonė įsigijo ir atnaujino 100 metų senumo trijų aukštų masonų šventyklą, kurioje vyks programa, o asmeniniai užsiėmimai prasidės 2020 m. vasarą.
Caroline Herto, Dobbinso dukra ir INNOVATE vykdomoji direktorė, sakė, kad ne pelno siekianti organizacija, kurią daugiausia sudaro popamokinės programos ir vasaros užsiėmimai, siekia supažindinti vidurinio amžiaus 12 metų mokinius įvairiose praktinėse, aukštųjų technologijų karjerose.Albione.
„Galutinis tikslas yra, kad aš susitikinėju su mokiniu darželyje ir turiu mokymo programą, kurios jie galėtų toliau mokytis, ir patirtį, kurioje galėtų toliau dalyvauti, kol baigs vidurinę mokyklą“, – sakė Herto.kuris taip pat dirba bendruomenės atstovu.pasižymėjo Caster Concepts.
Ne pelno organizacija ir toliau papildo klases, iki šiol sėkmingai rėmė pradinių ir vidurinių mokyklų robotikos komandas ir artimiausiu metu planuoja paremti daugiau komandų, įskaitant vidurinės mokyklos lygiu.
Per Albion bendruomenės fondą INNOVATE Albion taip pat šį rudenį pasiūlys nemokamą išvyką visiems Maršalo valstybinių mokyklų ketvirtų klasių mokiniams.
„Jei galime paskatinti vaiką išvykti į ekskursiją ir sudominti, o tada išsiųsti namo informaciją apie INNOVATIVE Albion arba robotiką, tikimės, kad jis sugrįš ir prisijungs prie mūsų popamokinės ar vasaros programos“, – sakė Herthor.sakė .„Tada jie gali prisijungti prie komandos ir toliau palaikyti ryšį su pramonės profesionalais ir mūsų mentorių komanda, kad sužinotų apie darbus ir karjerą bei tai, kaip tai iš tikrųjų yra.
Ir toliau daug investuodama į visuomenę, „Caster Concepts“ taip pat yra įsipareigojusi skatinti savo darbuotojų sveikatą ir gerovę.
Tuo tikslu įmonė nuolat perka bilietus į teatrą „Boma“ ir dalija juos darbuotojams bei jų šeimoms.Ji taip pat platina 50 USD knygų kuponus vietiniam „Stirling Books & Brew“ knygynui ir skatina sveikatą bei gerovę pirkdama bakalėjos iš vietinių ūkininkų ir surengdama nemokamą ūkininkų turgų, skirtą tik darbuotojams.
„Man patinka tai, ką Casteris daro, yra tai, kad jis suburia visą bendruomenę ir tikrai sujungia mus tikrai unikaliu būdu“, – sakė Herto.„Knygų ir filmų kuponai, kurie puikiai tinka šeimoms... suteikia joms galimybę dalintis ir smagiai leisti laiką kartu“.
Bendrovė taip pat 2022 m. dovanoja darbuotojams daugiau nei 40 000 USD vertės degalų kortelių, kad padėtų sumažinti didėjančias degalų sąnaudas, o darbuotojai remia bendruomenes savanoriškai atstatydami parkus, vietinius pašto skyrius ir net miesto rotušes.
„Jei gausite daugiau, jūsų lūkesčiai bus didesni“, - sakė Dobbinsas.„Manau, mano tėvas tikėjosi, kad mes, verslas, į kurį jis investavo būdamas 67 metų, sukursime palikimą, pagrįstą puikia darbo vieta, saugia darbo vieta, vieta, kur tu galėsi įgyvendinti savo svajones (darbuotojai)... jis visa tai jausis gerai“.


Paskelbimo laikas: 2023-02-02